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TDR Stagiaire ICT pub.docx

L’UNICEF travaille dans certains des endroits les plus difficiles du monde, pour atteindre les enfants les plus défavorisés de la planète. Pour sauver leur vie. Pour défendre leurs droits. Pour les aider à réaliser leur potentiel.

Dans 190 pays et territoires, nous travaillons pour chaque enfant, partout, chaque jour, afin de construire un monde meilleur pour tous.

Et nous n’abandonnons jamais.

Pour chaque enfant,

https://fb.watch/9on4P-zhed/

Comment pouvez-vous faire la différence ?

• Se familiariser avec les différentes technologies utilisées par l’unité ICT du bureau de UNICEF au Burundi dans le cadre des innovations
• Appuyer à l’identification des opportunités d’innovation au sein du bureau, au niveau des partenaires ainsi qu’au niveau des bénéficiaires des programmes de l’UNICEF
• Participer à la mise en place des spécifications techniques et fonctionnelles des systèmes informatiques à développer
• Appuyer au développement et déploiement de nouvelles applications
• Appuyer à la formation des utilisateurs des applications développées
• Participer dans la collecte et visualisation des données
• Participer à l’administration du système informatique utilisé par le bureau dans le cadre des innovations
• Participer au développement de nouvelles fonctionnalités des applications Kiramama et Push and Track
• Participer dans les différentes activités organisées par l’unité ICT
  

Stage a plein temps

Date de debut: au plus tard 01 avril 2022

Duree : maximum 6 mois

Pour être considéré comme un défenseur de chaque enfant, vous devez avoir….

• Être étudiant ou avoir terminé un programme de premier cycle universitaire les deux dernières années en Génie Logiciel, Génie Informatique ou toute autre option apparentée.
• Avoir une bonne connaissance de l’outil informatique (Word, Excel, Powerpoint).
• Avoir une bonne connaissance d’au moins un langage de programmation
• Le stagiaire ne peut pas avoir de membre de famille (mère, père, frère, sœur) proche travaillant pour l’UNICEF.
• Excellente connaissance du français. La connaissance de l’anglais constitue un grand atout.
  

Pour chaque enfant, vous démontrerez…

Les valeurs d’UNICEF d’attention, respect, intégrité, confiance et responsabilité, ainsi que les competences en communication, travail en equipe et orienté vers les résultats.

View our competency framework at

https://www.unicef.org/careers/media/1041/file/UNICEF%27s_Competency_Framework.pdf

L’UNICEF est attaché à la diversité et à l’inclusion au sein de son personnel et encourage tous les candidats, quels que soient leur sexe, leur nationalité, leurs origines religieuses et ethniques, y compris les personnes handicapées, à postuler pour devenir membre de l’organisation.

L’UNICEF applique la politique de tolérance zéro à l’égard toute conduite jugée incompatible avec son mandat et avec les normes de conduite des fonctionnaires des Nations Unies, notamment l’abus ou l’exploitation sexuels, le harcèlement sexuel, l’abus d’autorité et la discrimination. L’UNICEF adhère aussi strictement au principe de la protection de l’enfance. Tout candidat considéré pour un recrutement fera l’objet d’une vérification rigoureuse des références et des antécédents et devra adhérer à ces normes et principes.

Remarque

• Seuls les candidats présélectionnés seront contactés et passeront à la prochaine étape du processus de selection.